Министерство социальной защиты населения Ставропольского края

авторизоваться

Конкурс на замещение вакантной должности

версия для печати
Конкурс на замещение вакантной должности 28.08.2017

Конкурс на замещение вакантной должности

Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края с 30 августа 2017 года по 20 октября 2017 года проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края, консультанта отдела организации медицинского обслуживания в подведомственных учреждениях

Требования к конкурсантам:

к профессиональному образованию:

на должность консультанта отдела организации медицинского обслуживания в подведомственных учреждениях, назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем медицинском образовании;

к стажу работы:

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы ведущей группы – не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям конкурсантов:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

знание основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность министерства;

знание основ государственного и муниципального управления;

знания в области документооборота и делопроизводства;

знание возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве, включая использование межведомственного документооборота;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Базовые квалификационные требования к профессиональным навыкам конкурсантов:

навыки владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных;

навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам конкурсантов:

знание: правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан, правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность, правил юридической техники; федеральных законов «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»; санитарно-эпидемиологических правил и нормативов; организации проведения лечебно-профилактических мероприятий, медицинского обслуживания клиентов; организации питания, выполнения норм питания в государственных учреждениях; соблюдения санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов в государственных учреждениях; организации санаторно-курортного лечения детей, проживающих на территории Ставропольского края;приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации «Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения»; приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».

навыки: анализа законодательства, разработки проектов правовых актов, аналитической работы, подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций, анализа и систематизации информации, документов, составления и исполнения текущих и перспективных планов, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, межведомственного взаимодействия, в том числе организации взаимодействия с гражданами и организациями; осуществления анализа качества оказания социально-медицинских услуг в учреждениях и подготовки предложений по его совершенствованию; контроля хранения и учета лекарственных средств;оформления медицинской документации.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (г. Ставрополь, ул. Лермонтова 206-а, каб.103) следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) справку о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма представления сведений утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р)

Государственный гражданский служащий, желающий участвовать в конкурсе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы принимаются c 30 августа по 19 сентября 2017 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 октября 2017 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государст­венной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном информационном Интернет-портале органов госу­дарственной власти Ставропольского края (http://stavregion.ru/personnel/gosslujba/pravokadr/), а также по телефонам:

35-38-13, 95-12-27.


Возврат к списку


RSS-подписка на новости

Порядок подачи и рассмотрения электронных обращений граждан

Обращение, направленное на официальный сайт Министерства по электронной почте, должно содержать фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, контактный телефон, суть обращения (далее - Интернет-обращение).

Интернет-обращение, поступившее на официальный сайт по электронной почте, распечатывается, и в дальнейшем работа с ним ведется в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", административным регламентом предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги "Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок" (далее - Административный регламент). По электронному адресу, указанному в обращении направляется уведомление о приеме обращения.

Для приема Интернет-обращения заявителя в форме электронного сообщения применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее заполнение заявителем, реквизитов, необходимых для работы с обращениями и для письменного ответа. Адрес электронной почты заявителя (законного представителя) и электронная цифровая подпись являются дополнительной информацией.

Основаниями для отказа в рассмотрении Интернет-обращения, помимо указанных оснований, в пункте 2.9 Административного регламента, также являются:

Ответ заявителю на Интернет-обращение может направляться как в письменной форме, так и в форме электронного сообщения.

Заявителю гарантируется не разглашение без его согласия сведений, содержащихся в Интернет-обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина. Информация о персональных данных заявителей хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Интернет-обращения представляются руководству Министерства для рассмотрения. На наиболее часто задаваемые вопросы периодически публикуются ответы руководителей Министерства. Ваш вопрос, заданный в Интернет-обращении может быть опубликован на сайте в обезличенной форме.

Закрыть