Министерство социальной защиты населения Ставропольского края

авторизоваться

Методические материалы

версия для печати

Наименование документа Ссылка
17.07.2017
Информация по итогам «Краевого кадрового форума – 2015» «Квалифицированные кадры – как фактор экономического роста»
Загрузить
17.07.2017
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по разработке прогноза баланса трудовых ресурсов в муниципальном районе и городском округе Ставропольского края
Загрузить
17.07.2017
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по изучению прогнозной потребности работодателей Ставропольского края в квалифицированных рабочих и специалистах
Загрузить
17.07.2017
Постановление Ставропольского края от 29 октября 2014 № 423-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Ставропольского края от 31 октября 2012 года № 424-п "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов" 
Загрузить
17.07.2017
Постановление Ставропольского края от 31 октября 2012  № 424-п "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов " 
Загрузить
17.07.2017
РЕГЛАМЕНТ разработки прогноза потребностей рынка труда Ставропольского края в квалифицированных рабочих и специалистах различных направлений, основанного на изучении потребностей работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории Ставропольского края
Загрузить
17.07.2017
РЕГЛАМЕНТ разработки прогноза потребностей рынка труда Ставропольского края в квалифицированных рабочих и специалистах различных направлений, основанного на изучении потребностей работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории Ставропольского края
Загрузить
17.07.2017
РЕЗОЛЮЦИЯ Краевого кадрового форума – 2016 «КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА – НОВЫЙ ВЗГЛЯД И СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ»

Загрузить
17.07.2017
РЕЗОЛЮЦИЯ Краевого кадрового форума – 2015 «Квалифицированные кадры – как фактор экономического роста»
Загрузить

Порядок подачи и рассмотрения электронных обращений граждан

Обращение, направленное на официальный сайт Министерства по электронной почте, должно содержать фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, контактный телефон, суть обращения (далее - Интернет-обращение).

Интернет-обращение, поступившее на официальный сайт по электронной почте, распечатывается, и в дальнейшем работа с ним ведется в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", административным регламентом предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги "Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок" (далее - Административный регламент). По электронному адресу, указанному в обращении направляется уведомление о приеме обращения.

Для приема Интернет-обращения заявителя в форме электронного сообщения применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее заполнение заявителем, реквизитов, необходимых для работы с обращениями и для письменного ответа. Адрес электронной почты заявителя (законного представителя) и электронная цифровая подпись являются дополнительной информацией.

Основаниями для отказа в рассмотрении Интернет-обращения, помимо указанных оснований, в пункте 2.9 Административного регламента, также являются:

Ответ заявителю на Интернет-обращение может направляться как в письменной форме, так и в форме электронного сообщения.

Заявителю гарантируется не разглашение без его согласия сведений, содержащихся в Интернет-обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина. Информация о персональных данных заявителей хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Интернет-обращения представляются руководству Министерства для рассмотрения. На наиболее часто задаваемые вопросы периодически публикуются ответы руководителей Министерства. Ваш вопрос, заданный в Интернет-обращении может быть опубликован на сайте в обезличенной форме.

Закрыть